Komm in unser Team!
Rund 120 Jahre Holzbau Semmler spricht für Engagement und Leidenschaft.
Werde auch Du Teil unseres Holzbau Semmler-Teams.
Unsere Stellenangebote
Das bietet Holzbau Semmler:
✓ Engagierte Teams
✓ Betriebsversammlungen
✓ Regelmäßige Firmenveranstaltungen
✓ Wertschätzung auf Augenhöhe
✓ Regelmäßige arbeitsfreie Freitage für unsere Zimmerer
✓ Flexible Arbeitszeitgestaltung innerhalb Bandbreite für unsere Büromitarbeiter
✓ Arbeitszeitkonto
✓ Gute persönliche Schutz- und Arbeitsausrüstung
✓ Betriebliche Altersvorsorge
✓ Faire Bezahlung
✓ Regelmäßige Tariflohnerhöhungen
✓ Vermögenswirksame Leistungen
✓ Fort- und Weiterbildungen
✓ Homeoffice für unsere Büromitarbeiter
✓ Modernste Maschinen und Werkzeuge
✓ Tablets in der Fertigung
✓ Überstundenausgleich
✓ 30 Tage Urlaub (auch im Sommer)
✓ Urlaubsgeld
✓ Kostenlose Parkplätze
✓ Fahrradleasing
✓ Firmenwagen für Bauleiter
✓ Firmenhandy für Vorarbeiter und Bauleiter
✓ Bürohund
Unser Familienunternehmen beschäftigt rund 60 engagierte Mitarbeiter, die gemeinsam qualitätsvolle Handwerkskunst liefern.
Unser Aufgabenspektrum ist breitgefächert:
Von der Verwirklichung des Traumhauses für private Bauherren, über die Umsetzung anspruchsvoller Holzbauprojekte für öffentliche und gewerbliche Kunden, bis hin zu den anspruchsvollen Herausforderungen der Denkmalsanierung sowie einen qualitätsvollen Rundum-Service fürs Haus – Holzbau Semmler bietet interessante Aufgabengebiete.
Unsere Mannschaft zeichnet langjährige Zusammengehörigkeit, Loyalität und Engagement aus.
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Durchschnittliche Betriebszugehörigkeit 10,2 Jahre
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Durchschnittsalter 36 Jahre
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52 % aller Mitarbeiter absolvierten bereits ihre Lehre in unserem Betrieb
Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte – wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
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