Zimmerer/in
Durchführung von Zimmererarbeiten in den Bereichen Holzhausbau, Anbau, Dachausbau, Aufstockung, Objektbau und Sanierung.
Umsetzung von Bauplänen in die Praxis mit handwerklichem Geschick und Präzision.
Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften zur Sicherstellung höchster Qualitätsstandards.
Erforderlich:
- Affinität zum Werkstoff Holz
- Ausbildung als Schreiner oder Zimmerer
Das bietet Holzbau Semmler:
✓ Engagierte Teams
✓ Betriebsversammlungen
✓ Regelmäßige Firmenveranstaltungen
✓ Wertschätzung auf Augenhöhe
✓ Regelmäßige arbeitsfreie Freitage für unsere Zimmerer
✓ Flexible Arbeitszeitgestaltung innerhalb Bandbreite für unsere Büromitarbeiter
✓ Arbeitszeitkonto
✓ Gute persönliche Schutz- und Arbeitsausrüstung
✓ Betriebliche Altersvorsorge
✓ Faire Bezahlung
✓ Regelmäßige Tariflohnerhöhungen
✓ Vermögenswirksame Leistungen
✓ Fort- und Weiterbildungen
✓ Homeoffice für unsere Büromitarbeiter
✓ Modernste Maschinen und Werkzeuge
✓ Tablets in der Fertigung
✓ Überstundenausgleich
✓ 30 Tage Urlaub (auch im Sommer)
✓ Urlaubsgeld
✓ Kostenlose Parkplätze
✓ Fahrradleasing
✓ Firmenwagen für Bauleiter
✓ Firmenhandy für Vorarbeiter und Bauleiter
✓ Bürohund
Unser Familienunternehmen beschäftigt rund 60 engagierte Mitarbeiter, die gemeinsam qualitätsvolle Handwerkskunst liefern.
Unser Aufgabenspektrum ist breitgefächert:
Von der Verwirklichung des Traumhauses für private Bauherren, über die Umsetzung anspruchsvoller Holzbauprojekte für öffentliche und gewerbliche Kunden, bis hin zu den anspruchsvollen Herausforderungen der Denkmalsanierung sowie einen qualitätsvollen Rundum-Service fürs Haus – Holzbau Semmler bietet interessante Aufgabengebiete.
Unsere Mannschaft zeichnet langjährige Zusammengehörigkeit, Loyalität und Engagement aus.
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Durchschnittliche Betriebszugehörigkeit 10,2 Jahre
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Durchschnittsalter 36 Jahre
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52 % aller Mitarbeiter absolvierten bereits ihre Lehre in unserem Betrieb
Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte – wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
