Bau- und Projektleiter

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Deine Aufgabe als Bau- und Projektleiter/in besteht in der eigenverantwortlichen Abwicklung von Bauvorhaben zum geplanten Termin, dazu gehören:

 

  • Verantwortung für das Personal vor Ort
  • Organisation der Baustelle
  • Baustellenoptimierung hinsichtlich Qualität, Arbeits- und Umweltschutz
  • Regelmäßige Baustellenbegehungen
  • Kundenberatung und -begleitung
  • Angebots- und Rechnungserstellung

  • Erforderlich:
    • Abgeschlossene Ausbildung im Baugewerbe, z. B. zum Zimmerermeister oder vergleichbaren Ausbildungen
    • Idealerweise Erfahrung im Holzbaugewerbe

Das bietet Holzbau Semmler:

fas fa-users

✓  Engagierte Teams

✓  Betriebsversammlungen

✓  Regelmäßige Firmenveranstaltungen

Wertschätzung auf Augenhöhe

fas fa-user-plus

Regelmäßige arbeitsfreie Freitage für unsere Zimmerer

Flexible Arbeitszeitgestaltung innerhalb Bandbreite für unsere Büromitarbeiter

Arbeitszeitkonto

Gute persönliche Schutz- und Arbeitsausrüstung

fas fa-folder-plus

Betriebliche Altersvorsorge

Faire Bezahlung

Regelmäßige Tariflohnerhöhungen

Vermögenswirksame Leistungen

fas fa-laptop

Fort- und Weiterbildungen

Homeoffice für unsere Büromitarbeiter

Modernste Maschinen und Werkzeuge

Tablets in der Fertigung

fas fa-umbrella-beach

✓  Überstundenausgleich

✓  30 Tage Urlaub (auch im Sommer)

✓  Urlaubsgeld

Kostenlose Parkplätze

fas fa-car-side

Fahrradleasing

Firmenwagen für Bauleiter

Firmenhandy für Vorarbeiter und Bauleiter

Bürohund

Unser Familienunternehmen beschäftigt rund 60 engagierte Mitarbeiter, die gemeinsam qualitätsvolle Handwerkskunst liefern.

Unser Aufgabenspektrum ist breitgefächert:

Von der Verwirklichung des Traumhauses für private Bauherren, über die Umsetzung anspruchsvoller Holzbauprojekte für öffentliche und gewerbliche Kunden, bis hin zu den anspruchsvollen Herausforderungen der Denkmalsanierung sowie einen qualitätsvollen Rundum-Service fürs Haus – Holzbau Semmler bietet interessante Aufgabengebiete.

Unsere Mannschaft zeichnet langjährige Zusammengehörigkeit, Loyalität und Engagement aus.

  • Durchschnittliche Betriebszugehörigkeit 10,2 Jahre

  • Durchschnittsalter 36 Jahre

  • 52 % aller Mitarbeiter absolvierten bereits ihre Lehre in unserem Betrieb

Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte – wir freuen uns auf Deine Bewerbung!